Mondragon - MIK

Mondragón Unibertsitatea - MIK en el Proyecto del Consorcio York St John de Economía Social


Consolidando estudios y práctica de la economía social y solidaria: Manual de referencia
MIK-MUNuestro papel dentro del proyecto de Economía Social

En el marco del proyecto Erasmus Mundus, “Consolidando los Estudios y Práctica sobre Economía Social y Capital Social en Educación Superior" Mondragon Unibertsitea, a través de su centro de investigación MIK, llevará a cabo la investigación a nivel de País Vasco y a nivel estatal para desgranar los conceptos y factores clave a la hora de incorporar temáticas de economía social y emprendizaje en el ámbito de la educación superior. Además, aportaremos nuestra experiencia desde el seno de MONDRAGON CORPORATION, la experiencia corporativa más significativa a nivel mundial.

Como centro especializado en investigación en Gestión Empresarial, la vocación de MIK S.Coop. es la de contribuir a reforzar la capacidad de innovación en gestión de las empresas para mejorar su competitividad en el concierto internacional. Queremos ser vistos como elemento aglutinador o centro de excelencia en el sistema Universidad-Centros Tecnológicos-Consultorías-Ingenierías-Empresas asociadas en el área multidisciplinar de la gestión, y pretendemos mantener una actitud de vigía y captación de los avances metodológicos y en herramientas de gestión, asimilándolos y transformándolos para aplicación en las empresas.

MIK responde a la necesidad de investigar y experimentar sobre nuevas organizaciones. Las empresas y organizaciones del siglo XXI deberán manejar un catálogo diferente de habilidades tales como flexibilidad, estructura en red, estilo de gestión participativo, habilidades y actitudes de liderazgo, innovación constante y finalmente nuevas formas de medir el éxito. La lista es muy amplia, pero nos interesan temas como la innovación abierta y sistemática, el emprendimiento, la internacionalización y la participación de los trabajadores en la empresa.

MIK cuenta con cuatro líneas de investigación:

Modelos Empresariales Socialmente Responsables

El objetivo de esta línea de investigación es profundizar en el conocimiento de las empresas socialmente responsables, y con ello extrapolar este tipo de prácticas a todo tipo de empresas y organizaciones.

  1. Cooperativismo: estudio, análisis y mejora de las dinámicas internas, prácticas de gestión y procesos para la generación y reparto de riqueza.
  2. Participación de las personas: acompañamiento a las empresas hacia modelos más participativos tanto en gestión, como en resultados y/o en capital.
  3. Responsabilidad social corporativa: Ayudar a que las empresas caminen hacia modelos económicos, sociales y medioambientales cada vez más responsables.


Emprendimiento – Nuevos Negocios

El emprendimiento lo enfocamos desde dos puntos de vista: a) desde el interior de las empresas, intra-emprendimiento. b) desde las necesidades de la sociedad, emprendimiento social.

  1. Intraemprendimiento: Los condicionantes del entorno ahora y siempre han exigido de las organizaciones una transformación constante. El reto consiste en ayudar a las empresas en este proceso.
  2. Nuevos Modelos de Negocio: El modelo de negocio describe la base sobre la cual la empresa crea, ofrece y capta valor económico y/o social. Ayudamos a las empresas a diversificar sus modelos de negocio.
  3. Emprendimiento Social: El emprendimiento social plantea la creación de nuevas empresas que den respuesta a necesidades sociales de todo tipo. Tratamos de que los colectivos más desfavorecidos puedan generar sus propios negocios.


Empresa Abierta

En este ámbito de actuación tratamos de identificar e implementar modelos de gestión empresarial abiertos para que las empresas y organizaciones incrementen su competitividad en el nuevo paradigma internacional, para lo cual generamos y aplicamos:

  1. Modelos empresariales basados en la innovación básicamente en 5 ámbitos o escenarios: interorganizacional, usuarios, crowdsourcing y P2P.
  2. Sistemas de organización tendentes hacia estructuras organizativas más transparentes y modelos basados en redes de colaboración.
  3. Modelos de gestión innovadores basados en entornos digitales, una mejor gestión del conocimiento, y la co-creación como modelo de aportación de valor

Internacionalización

La investigación en internacionalización empresarial da respuesta a un objetivo empresarial básico: acompañar a las empresas durante su implantación en el exterior, dotándola de mecanismos y herramientas que permitan mejorar la gestión de este proceso.

  1. Diseño e implementación de estrategias adecuadas para la internacionalización de las empresas, con el objetivo de generar empleo de una manera competitiva y socialmente responsable.
  2. Diseño e implementación de modelos de gestión apropiados para las empresas que se encuentren en contextos internacionales.
  3. Gestión de personas a nivel global: gestión de los procesos de expatriación y repatriación en entornos de multiculturalidad.
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